Aufgabe der Unternehmer- und Arbeitgeber-Verbände ist der Abschluss von Tarifverträgen, die Rechtsberatung und der Rechtsschutz der Mitgliedsfirmen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, die arbeitswissenschaftliche Betreuung der Mitglieder, Beratung und Rechtshilfe bei Streikabwehr, Übernahme von Aufgaben der sozialen Selbstverwaltung in den Organen der Sozialversicherungsträger sowie der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Öffentlichkeitsarbeit in den regionalen Medien sowie bei Verbänden, Schulen und Kirchen, Vermittlung des Erfahrungsaustausches für Personalleiter, Koordination betrieblicher Personal-und Sozialpolitik und Information über das wirtschafts- und sozialpolitische Geschehen.